Neuer Beitrag im Journal of Group Decision and Negotiation [07.03.22]
Der Lehrstuhl freut sich mitteilen zu dürfen, dass der Beitrag "Gamification of Electronic Negotiation Training: Effects on Motivation, Behaviour and Learning" erfolgreich in der Fachzeitschrift "Journal of Group Decision and Negotiation" veröffentlicht wurde.
Der Beitrag mit dem Titel "Gamification of Electronic Negotiation Training: Effects on Motivation, Behaviour and Learning" wurde von Andreas Schmid und Prof. Dr. Mareike Schoop verfasst.
Der Beitrag stellt das um Spielelemente erweiterte Verhandlungsunterstützungssystem Negoisst vor. Das gamifizierte System wurde speziell entwickelt, um die Motivation und Lernergebnisse von Teilnehmern eines digitalen Verhandlungstrainings zu verbessern. Das System wurde anschließend einer groß angelegten Evaluation mit über 200 Teilnehmer*innen evaluiert. Die Ergebnisse zeigen eine verbesserte Motivation, höheres Engagement und bessere Lernergebnisse für Teilnehmer*innen des gamifizierten Trainings im Vergleich zu Teilnehmer*innen eines konventionellen Trainings. Weiterhin zeigt die Studie, dass weibliche Teilnehmerinnen im gamifizierten Training deutlich mehr Engagement zeigen und dass ein verhandlungsdomänenspezifisches Feedbackelement ähnliche Motivationseffekte wie die traditionellen Spielelemente besitzt.
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